bannere site Leadership TT

Dezvoltare program de studiu pentru doctoranzi și post-doctoranzi

Fundamentare strategică - Analiză privind dezvoltarea unui program de studiu referitor la valorificarea rezultatelor cercetării, incluzând profilul expertului în transfer de cunoaștere și tehnologie 

A1. Dezvoltarea unui program de studiu privind valorificarea rezultatelor cercetării în cadrul studiilor doctorale și postdoctorale

A1.1. Proiectarea și dezvoltarea conținutului programului de studiu

În perioada august – noiembrie 2025, în cadrul activității A1 – Dezvoltarea unui program de studiu privind valorificarea rezultatelor cercetării în cadrul studiilor doctorale și postdoctorale, a fost realizată o analiză a nevoilor de formare și a bunelor practici existente la nivel național și internațional în domeniul transferului de cunoaștere și tehnologie.

Demersul a avut ca obiectiv fundamentarea programului educațional dezvoltat în cadrul proiectului „Leadership universitar pentru transfer de cunoaștere și tehnologie” (Leadership TT), care urmărește consolidarea capacității universităților și institutelor publice de CDI din România de a valorifica rezultatele cercetării și de a genera impact economic și social.

Analiza s-a bazat pe sondaje, interviuri și focus-grupuri realizate cu reprezentanți ai mediului academic, ai structurilor de transfer tehnologic și ai ecosistemului de inovare. Rezultatele au evidențiat faptul că eficiența proceselor de transfer tehnologic depinde în mare măsură de nivelul de competență al resursei umane implicate, precum și de existența unor instrumente și mecanisme instituționale adecvate pentru valorificarea rezultatelor CDI.

În urma analizei au fost identificate principalele arii de formare care trebuie integrate în programul de studiu, printre care:

  • proprietatea intelectuală și gestionarea drepturilor de proprietate intelectuală, inclusiv procesele de protecție și valorificare;

  • mecanismele de transfer tehnologic, evaluarea maturității tehnologice și analiza potențialului de piață al rezultatelor cercetării;

  • antreprenoriatul bazat pe cercetare, inclusiv dezvoltarea de spin-off-uri și modele de valorificare comercială;

  • dezvoltarea parteneriatelor între universități și mediul economic;

  • leadership, comunicare și etică profesională în domeniul transferului tehnologic.

Pe baza acestor rezultate, programul Leadership TT este conceput ca un program modular de formare, care combină dezvoltarea unui set comun de competențe esențiale pentru activitatea de transfer tehnologic cu sesiuni de aprofundare adaptate nevoilor instituționale ale participanților.

Programul urmărește dezvoltarea unor competențe aplicate și operaționale, prin utilizarea unor metode de învățare interactive, studii de caz, exerciții practice și mentorat, contribuind astfel la formarea unei comunități de specialiști capabile să sprijine consolidarea ecosistemului național de transfer tehnologic.

Program de formare profesională - Train the Trainers

Achiziție servicii de formare profesională

A2. Implementarea unui program de studiu privind valorificarea rezultatelor cercetării în cadrul studiilor doctorale și postdoctorale

A2.1. Parteneriate cu universitățile pentru implementarea programului de studiu

În cadrul Activității A2 – Implementarea unui program de studiu privind valorificarea rezultatelor cercetării în cadrul studiilor doctorale și postdoctorale, a fost derulată procedura de achiziție a serviciilor de formare profesională, necesare pentru implementarea programului de formare destinat experților implicați în dezvoltarea și operaționalizarea activităților de transfer tehnologic în cadrul universităților participante.

Procedura de achiziție a fost lansată prin publicarea unui anunț în data de 09.12.2025, prin care operatorii economici interesați au fost invitați să depună oferte pentru furnizarea serviciilor de formare profesională. Termenul-limită stabilit pentru depunerea documentației de participare a fost 28.01.2026, ora 14:00.

În cadrul procedurii a fost publicată invitația de participare, document care a prezentat condițiile de participare, cerințele tehnice și administrative, precum și criteriile de evaluare a ofertelor. Pentru a asigura transparența procesului și accesul egal la informații pentru toți operatorii economici interesați, au fost formulate și publicate răspunsuri consolidate la solicitările de clarificări primite în perioada de derulare a procedurii.

După expirarea termenului de depunere a ofertelor, acestea au fost analizate și evaluate conform criteriilor stabilite în documentația de achiziție. În urma procesului de evaluare, a fost elaborată și publicată comunicarea privind rezultatul procedurii, prin care au fost informate părțile interesate asupra rezultatului selecției.

Prin această activitate de achiziție s-a urmărit selectarea unui furnizor cu expertiză relevantă pentru furnizarea programului de formare profesională, care va sprijini dezvoltarea competențelor necesare implementării programului de studiu dedicat valorificării rezultatelor cercetării și consolidării capacității universităților de a realiza transfer de cunoaștere și tehnologie către mediul socio-economic.

În urma finalizării procedurii de achiziție, furnizorul selectat pentru furnizarea programului de formare profesională a fost Oxentia, organizație cu origine în Universitatea Oxford, specializată în managementul inovării și valorificarea rezultatelor cercetării.

Open Call - Organizarea apelului deschis pentru selecția universităților participante

Pregătirea apelului deschis pentru selecția universităților participante

În cadrul aceleiași activități (A2.1. Parteneriate cu universitățile pentru implementarea programului de studiu), în paralel cu derularea procedurii de achiziție a serviciilor de formare profesională, a fost demarat procesul de pregătire a apelului deschis (Open Call) destinat instituțiilor de învățământ superior din România.

Apelul deschis are ca obiectiv selectarea unui număr de 20 de universități publice din România care dețin statutul de IOSUD, interesate să participe la programul de dezvoltare a capacității instituționale în domeniul transferului de cunoaștere și tehnologie. Prin intermediul acestui mecanism transparent de selecție se urmărește implicarea universităților care își asumă un rol activ în valorificarea rezultatelor cercetării și în consolidarea relațiilor cu mediul socio-economic.

Programul este dezvoltat în cadrul proiectului Leadership TT și va fi implementat cu sprijinul Oxentia, organizație cu origine în Universitatea Oxford, specializată în managementul inovării și valorificarea rezultatelor cercetării.

Universitățile selectate prin apel vor participa la un program complex de dezvoltare instituțională, care include:

  • participarea a doi experți din fiecare universitate la programul de formare în transfer tehnologic;

  • sprijin pentru integrarea transferului tehnologic în strategiile instituționale;

  • consolidarea structurilor interne de transfer tehnologic și clarificarea rolului acestora în cadrul universităților;

  • implementarea unui program de studiu dedicat transferului tehnologic pentru doctoranzi și postdoctoranzi.

Prin această inițiativă se urmărește dezvoltarea unei comunități naționale de practică în domeniul transferului tehnologic, precum și consolidarea capacității universităților de a valorifica rezultatele cercetării și de a genera impact economic și social.

Lansarea apelului este planificată pentru începutul lunii aprilie 2026.

[T: 0.326, O: 48]